公司副總經(jīng)理彭建波參加普洱制鹽領導班子黨史學習教育專題民主生活會和中央生態(tài)環(huán)境保護督察整改專題民主生活會
普洱制鹽 報道 3月17日，普洱制鹽分公司召開黨史學習教育專題民主生活會和中央生態(tài)環(huán)境保護督察整改專題民主生活會，分公司黨委書記李躍新主持會議。公司副總經(jīng)理彭建波、黨群工作部部長趙雪偉以視頻的方式參加會議并進行點評指導。
會上，李躍新作會議動員，匯報了會議準備情況和上次民主生活會整改措施落實情況，對收集到的員工建議、意見以及談心談話情況進行了說明，并代表領導班子進行對照檢查。在批評與自我批評中，班子成員緊扣民主生活會主題，逐一進行個人對照檢查。開展批評與自我批評坦誠相見、深刻具體，充分體現(xiàn)了黨內(nèi)政治生活的嚴肅性，達到了統(tǒng)一思想、明確方向、凝心聚力的目的。
彭建波對本次民主生活給予充分肯定。他分析了分公司當前生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，指出了人才培養(yǎng)、項目建設、新品鹽上市、節(jié)能降耗、技術(shù)創(chuàng)新及加強市場競爭等方面存在的不足和改進意見，希望分公司領導班子提高政治站位、調(diào)整工作思路，提升危機意識和改革創(chuàng)新的勁頭，帶領員工隊伍做強做優(yōu)普洱制鹽。他強調(diào)：一是要樹牢群眾觀念，走實群眾路線。黨員干部要盡心竭力當好“服務員”，以“群眾公認”“群眾滿意”作為選人育人的硬尺度，“群眾參與”作為各項考核的硬步驟。積極引導黨支部參與制度建設、人才隊伍建設、企業(yè)文化建設、清廉能投建設等工作，建強組織隊伍、完善融入途徑，實現(xiàn)組織能力、管理水平、發(fā)展效益的全面提升；二是要持續(xù)改進作風，狠抓工作落實。把抓落實能力作為考察選用干部的重要依據(jù)，著力在重大項目、重大改革中觀察、評判干部，推動干部能上能下成為常態(tài)。突出抓好一線考察識別干部，堅持在關(guān)鍵時刻、重大考驗、復雜情況下考察干部，近距離觀察和了解掌握干部實際表現(xiàn)，加強綜合分析研判，及時儲備一批不同層級、不同專業(yè)的年輕干部，定期組織學習和節(jié)能低碳新技術(shù)和新工藝，持續(xù)開展節(jié)能宣傳和培訓，培育能適應新形勢和新任務要求的干部職工隊伍；三是要抓實問題整改，以整改促效能提升。要以“三個工作法”推動整改工作、重點工作出成效，持續(xù)推進作風革命、效能革命，確保各項中心工作落地落實。讓項目工作法、一線工作法、典型引路法等每項工作都能夠?qū)嵠饋砺湎氯?，推進公司高質(zhì)量發(fā)展。（劉紅波/文圖）
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